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AOTS Informa - Junio 2017
Mes de inscripción
Premio Nacional 5S
La meta del
premio es reconocer y difundir a la comunidad los beneficios que han
alcanzado las Organizaciones que aplican la metodología de las 5S en
Argentina.
Los
objetivos específicos son:
- Incentivar a las
empresas argentinas a la práctica intensiva de las 5S.
- Difundir
conocimientos sobre la aplicación de las 5S y herramientas
complementarias
- de mejora continua a todas las Organizaciones
interesadas.
- Estandarizar la
práctica de las 5S
- Fomentar el trabajo
en equipo a través de los equipos de 5S
Finalización de
la inscripción: 30 de junio
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Invitación
a participar de la base de datos de ex becarios de la embajada de
Japón
 La embajada de Japón está armando
una página
para promocionar becas en dicho país, que incluye la
posibilidad de que
participen de la misma todas las personas que han
realizado alguna beca otorgada
por diferentes instituciones de origen
japonés en nuestro país. La misma servirá como
información para
eventuales interesados, reencuentros y en un futuro como ayud
a a
necesidades laborales para empresas de origen japonés.
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Capacitación
en 5S
Durante los meses de abril y mayo se estuvieron realizando
capacitaciones en 5S.
Los días 6 y 7 de julio se llevará a cabo el curso que servirá
para ser evaluador del premio:
3 ‘‘Curso para la Formación de
Evaluadores del Premio Nacional 5S’’.
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Vida en
Japón
Robot
que ayuda a conducir a ancianos
En Japón el
número de personas mayores de 65 años representaba el 26,7% de
la población en 2015, por eso existen varios emprendimientos para
mejorar la calidad de vida de los mismos.
En la Universidad de Nagoya se está desarrollando un sistema para
ayudar a los ancianos a conducir con seguridad, esperando que esté
disponible en el 2019. Cuenta con la ayuda de un robot de
20 centímetros de altura, que hace las funciones de copiloto
para mantener alerta a los conductores a través de una voz cariñosa o
con gestos.
Con una
muestra de 300 hombres y mujeres de 50 a 90 años de edad,
descubrieron que no sólo los accidentes al conducir se producían por
el deterioro de su enfoque, visión y juicio a medida que envejecían,
sino también por la renuencia de los conductores a admitir el declive
de las actividades físicas.
El sistema utiliza como sensores a una cámara y a un radar que son
combinados con mapas dados por un GPS para obtener información. Si el
conductor no realiza las maniobras que debería hacer, el sistema puede
detener al auto.
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8ª Beca
Japón 2017: Program for Quality Management (PQM)
TQM - Gestión Total de la Calidad
Programa
parcialmente subsidiado por el gobierno japonés del 23 de agosto al
05 de septiembre de 2017.
Objetivos:
- Optimizar la
satisfacción del cliente a través de la mejora de los productos
y/o servicios
- Optimizar la
rentabilidad de la empresa
- Asimilar el concepto
y la metodología de la Gestión Total de la Calidad.
Cierre de fecha
de inscripción: 09 de junio.
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9a
Beca en Japón 2017: The Program for Quality Problem Solving (PQPS)
Resolución
de Problemas de la Calidad
Programa parcialmente subsidiado por el gobierno japonés del 04 al 15
de septiembre de 2017.
Objetivos:
- Garantizar que los
participantes dominen los enfoques de los métodos de resolución
de problemas de QC, particularmente importantes en TQM
- Garantizar que los
participantes mejoren su propia capacidad para resolver
problemas en sus ámbitos de trabajo aplicando dichos métodos
- Mejorar las
habilidades de los participantes para liderar y promover
actividades para la resolución de problemas en sus ámbitos de
trabajo.
Cierre de fecha
de inscripción: 19 de junio.
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10ª Beca
Japón 2017 (LDTP): Programa de Desarrollo del Liderazgo
(LDTP - The Leadership Development Training Program)
Programa parcialmente subsidiado por el gobierno japonés del 07 al 20
de septiembre de 2017.
Objetivos:
-
Profundizar el conocimiento sobre las cuestiones básicas del
liderazgo, y que los participantes desarrollen sus propias teorías de
liderazgo que se enfoquen en reflejar sus propias experiencias
pasadas.
- Ayudar a
los participantes a ampliar sus perspectivas como líderes y que
puedan formular un plan de acción para poder implementar, en relación
a los desafíos que enfrentan sus propias empresas u organizaciones al
ejercer su liderazgo.
Cierre de fecha de inscripción: 26 de junio.
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11ª Beca
en Japón 2017 (QCTC): Curso de Capacitación de Control de
Calidad
(QCTC - The Quality Control Training Course)
Programa parcialmente subsidiado por el gobierno japonés del 17 de
agosto al 01 de septiembre de 2017.
El objetivo del programa es mejorar la calidad de las capacidades
administrativas de los gerentes en empresas manufactureras. Apunta a
mejorar sus habilidades que contribuyan a la conservación de energía
en sus empresas y mejora de actividades mediante la práctica de TQM.
Cierre de fecha de inscripción: 12 de junio.
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12ª Beca
en Japón 2017 (LAPM): Gestión de Producción para Facilitadores
de 5s/Kaizen en Latinoamérica
(LAPM - The Program on Production Management for Latin America)
Programa parcialmente subsidiado por el gobierno japonés del 04 al 15
de septiembre de 2017, con traducción simultánea al español.
Objetivo: Profundizar los conocimientos de los participantes para
comprender de manera integral la mentalidad monozukuri*,
presente en toda gestión de las empresas productoras japonesas.
*Monozukuri,
una combinación de dos palabras, mono
(cosa) y zukuri
(proceso de hacer) tiene para los japoneses un significado mucho más
profundo que el literal. Monozukuri
significa tener el espíritu de elaborar productos de excelencia y la
habilidad de mejorar constantemente el sistema y el proceso de
producción.
Cierre de fecha de inscripción: 23 de junio.
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13ª Beca
en Japón 2017 (PICT) - Programa de Tecnología de Comunicación e
Información en Economía de Mercados Emergentes
(PICT – The Program on Information and Communication Technology in
Emerging Market Economies)
Programa parcialmente subsidiado por el gobierno japonés del 25 de
septiembre al 06 de octubre de 2017.
Objetivo:
Profundizar la comprensión de los participantes sobre cómo la
utilización de las ICT en las industrias manufactureras y logística
japonesas ha cambiado, su situación actual y, mediante el estudio de
los objetivos concretos para introducir las ICT en las empresas y la
tecnología ICT a partir de un caso de una empresa japonesa,
comprender cuán estratégicamente importante es la utilización de las
ICT en la gestión empresarial. Entonces, se pretende que los
participantes puedan mejorar sus capacidades de gestión de empresa,
para que puedan iniciar y utilizar las ITC en su propia gestión
empresarial.
Cierre de fecha de inscripción: 14 de julio.
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Acuerdo Argentina – Japón
Se firmaron varios documentos entre los cuales se encuentra el
denominado "Working
Holiday Program", para que los jóvenes de un país
(18 a 30 años) que viajen al territorio del otro país, por un
período de tiempo prolongado, puedan tomar empleos eventuales en
Japón o en la República Argentina, a fin de complementar los fondos
de su viaje, mejorar sus habilidades profesionales y profundizar su
conocimiento de la cultura del otro país.
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Entrevista a Andrés Funes
Participó
del seminario de
Revoluciones de Management a partir de las 5’S
Expresa Andrés que el seminario mostró un punto de vista no
tradicional de las 5’s: la estrategia sigue a la práctica (strategy as practice).
Muestra cómo con el compromiso de la dirección, y la aplicación de
5’s mediante rutinas sistemáticas, mejoran no sólo la productividad,
la calidad, la seguridad, sino también las ventas.
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Empresas y
entidades
Las siguientes empresas confiaron a AOTS la
capacitación de sus ejecutivos ver
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